LPA ด้านที่ 2 

-ด้านที่2 ข้อ16 การจัดทำแผนอัตรากำลังสามปี
-ด้านที่2 ข้อ17 การออกคำสั่งด้านบริหารงานบุคคล
-ด้านที่2 ข้อ18 การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge management) โดยการอบรม หรือฝึกอบรมบุคลากรของ อปท.โดย อปท.จัดเอง
-ด้านที่2 ข้อ19 การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge management) โดยส่งบุคลากร อปท.เข้ารับการอบรมหรือฝึกอบรมกับหน่วยงานอื่น
-ด้านที่2 ข้อ20 ระดับความสำเร็จของการประเมินาผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนตำบล
-ด้านที่2 ข้อ21 การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานครูหรือบุคลากรทางการศึกษา อปท.
ด้านที่2 ข้อ22 การเลื่อนเงินเดือข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา อปท
-ด้านที่2 ข้อ23 ระดับความสำเร็จของการบันทึก ปรับปรุงและแก้ไขข้อมูลทะเบียนประวัติอิเล็กทรอนิกส์ของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้าง ในระะบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ LHR
-ด้านที่2 ข้อ24 อปท. มีสถานที่ทำงานที่น่าอยู่ น่าทำงาน
-ด้านที่2 ข้อ25 การบันทึกข้อมูลผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่นในระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.ให้ถูกต้อง ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
-ด้านที่2 ข้อ26 การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานและการจัดเอกสารเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่สำคัญให้แก่สภาท้องถิ่น
-ด้านที่2 ข้อ27 การพัฒนาความรู้ให้แก่สมาชิกสภาท้องถิ่น
-ด้านที่2 ข้อ28 การกำหนดสมัยประชุมสามัญ การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ และการนัดประชุมสภาสมัยสามัญ ประจำปี 2564
-ด้าน2 ข้อ29 การเสนอและส่งสำเนาร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
-ด้านที่2 ข้อ30 การตั้งคณะกรรมการแปรญัตติพิจารณาร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี/เพิ่มเติม 2565
-ด้านที่2 ข้อ31 การเสนอและพิจารณาคำแปรญัตติร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2564
-ด้านที่2 ข้อ32 การจัดำรายงานของคณะกรรมการแปรญัตติตามข้อ 50 แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น 2547 และแก้ไขเพิ่ม
-ด้านที่2 ข้อ33 การจัดทำรายงานการประชุมสภาาท้องถิ่น